Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Прокуратура разъясняет

Деятельность комиссий по урегулированию конфликтов интересов

29.12.2022 16:01:00 | Просмотров: 74

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79) предусмотрено создание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.

Порядок формирования и деятельности комиссий утверждаются Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821. Основаниями для проведения заседания комиссии в соответствии со статьей 16 Федерального закона № 79 являются:

а) представление руководителем органа материалов проверки о представлении служащим недостоверных сведений о доходах; о несоблюдении требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

б) поступившее в кадровую службу:

обращение гражданина о согласии на замещение должности в организации, если функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности (до 2 лет со дня увольнения); заявление служащего о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов семьи, либо выполнить требования закона о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета, хранить денежные средства и ценности в иностранных банках, владеть и пользоваться иностранными финансовыми инструментами; уведомление служащего о возникновении личной заинтересованности,

в) представление руководителя органа или любого члена комиссии, касающееся соблюдения служащим требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов, осуществления мер по предупреждению коррупции;

г) уведомление организации о заключении с бывшим государственным служащим трудового или гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности.

При установлении комиссией нарушений, информация, в зависимости от характера нарушения, передается руководителю для принятия решения о применении дисциплинарного взыскания, либо в правоохранительные органы.



Возврат к списку